Risorse Umane (Personale e Paghe)

Si occupa dell’assetto giuridico ed amministrativo del personale del Comune, della gestione economica del personale e della gestione previdenziale e assistenziale del personale in servizio e in quiescenza

Municipium

Competenze

  • gestione e controllo giornaliero, settimanale, mensile delle presenze del personale e delle assenze a vario titolo dal lavoro (permessi ordinari e straordinari , recuperi, malattia  e altro);
  • gestione dei buoni pasto: rapporti con ditta fornitrice, ordini, consegne ai dipendenti, liquidazioni fatture;
  • gestione  dei concorsi pubblici, dei concorsi interni, delle mobilità in entrata/uscita, delle progressioni verticali e delle progressioni orizzontali, e provvede alle assunzioni e inquadramenti;
  • cura delle relazioni sindacali;
  • rendicontazioni obbligatorie per legge (conto annuale, anagrafe delle prestazioni, osservatorio politiche del personale, distacchi, aspettative e permessi sindacali, deleghe sindacali);
  • cura l’individuazione, la raccolta e l’analisi dei bisogni formativi preliminare alla predisposizione e alla redazione del piano triennale ed annuale di formazione.
  • segue la programmazione e la progettazione dei corsi previsti nel piano formativo, l’organizzazione, la redazione degli atti e la realizzazione in tutte le sue fasi.
  • per i Corsi di formazione specialistica cura la raccolta delle proposte e delle offerte, mantiene il raccordo con i Responsabili di Servizio e i Dirigenti.
  • in base alle richieste emerse, cura gli aspetti amministrativi e contabili. Tiene monitorato il budget annuale  complessivo. Fornisce consulenza ai colleghi ed aiuto nella ricerca e individuazione di corsi.
  • Elabora gli stipendi del personale e di ogni altro adempimento di natura retributiva connessa alla gestione dei diversi rapporti di lavoro.
  • Gestisce tutti gli adempimenti di natura fiscale (detrazioni - CUD – 770), contributiva e previdenziale dei lavoratori (denuncia mensile analitica – emens);
  • Predispone le rendicontazioni obbligatorie per legge;
  • Predispone il bilancio del personale dipendente e le verifiche infrannuali;
  • Effettua i controlli periodici della spesa di personale previsti per legge.
Municipium

Unità organizzativa genitore

Municipium

Tipo di organizzazione

Municipium

Persone che compongono la struttura

Municipium

Sede principale

Comune di Cervia

P.za Giuseppe Garibaldi, 1, 48015 Cervia RA, Italia

Municipium

Contatti

Indirizzo mail : personale@comunecervia.it
Indirizzo mail : paghe@comunecervia.it
Telefono : 0544979227
Telefono : 0544979325
Telefono : 0544979205
Telefono : 0544979259
Telefono : 0544979231
Municipium

Ulteriori Informazioni

Orari di ricevimento:

  • l'Ufficio risponderà telefonicamente solo nelle seguenti fasce orarie:
  • dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 9.00 e dalle 12.00 alle 13.30
  • martedi e giovedì anche dalle 15.00 alle 17.00.

Ultimo aggiornamento: 10 febbraio 2025, 09:38

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